2月3日深圳市阿里巴巴蒞臨廣晟德參觀交流
2015-03-17(3883)次瀏覽
想要更好的管理員工，那么就要給員工制定目標(biāo)，讓員工看到希望。只有讓他們看到希望之后，他們才會(huì)義無反顧的去拼搏。企業(yè)管理害怕的就是企業(yè)的制度員工都不知道，所以，廣晟德的管理方式是“目視化”管理，將制度都量化出來貼在墻上，讓員工都清楚自己應(yīng)該要做什么。
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想要更好的管理員工，那么就要給員工制定目標(biāo)，讓員工看到希望。只有讓他們看到希望之后，他們才會(huì)義無反顧的去拼搏。
企業(yè)管理害怕的就是企業(yè)的制度員工都不知道，所以，廣晟德的管理方式是“目視化”管理，將制度都量化出來貼在墻上，讓員工都清楚自己應(yīng)該要做什么。
另外在企業(yè)中，老板一定不能有秘密，一旦有了秘密之后，就不可能很好的管理自己的企業(yè)。在我們的家庭里也是一樣，有了秘密之后是不會(huì)幸福的。
每個(gè)人都有三個(gè)家“國家、企業(yè)、家庭”，國家是我們建家的地方，所以我們要熱愛我們的國家；家庭是我們生活的地方，所以我們要熱愛我們的家庭；企業(yè)是我們養(yǎng)家的地方，所以我們更要熱愛我們的企業(yè)。
老板是在發(fā)完工人工資、交完房租水電、各種稅收、供應(yīng)商貨款、等等其他的費(fèi)用之后，賺得剩下的一點(diǎn)點(diǎn)利潤，還要背負(fù)著各種風(fēng)險(xiǎn)。所以，老板是奴隸，打工是皇帝。
想要有取之不盡的幸福，就要每天儲(chǔ)蓄感恩和付出?！€(wěn)
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